近日，江苏高淳经济开发区总工会举办的“工惠童行”外地职工子女暑期研学活动在南京冠盛汽配有限公司正式开营。这是开发区总工会首次以服务职工家庭为切入点，为企业外地职工子女量身打造的暑期研学活动，吸引了92名孩子参与，活动由开发区总工会主办，南京冠盛汽配有限公司工会承办。这场以“服务职工家庭”为突破口的创新实践，不仅用“研学+”模式破解了外地职工子女“探亲困局”，托起孩子们的快乐假期，更以“工会温度”实现了服务从职工个人到家庭单元的暖心跨越。

“工惠童行”活动是开发区总工会深化服务内涵的重要举措，“我们不仅要解决职工子女探亲难，更要让探亲变成成长营，让职工Yeah校服务半径进一步延伸”开发区总工会副主席介绍。通过组织外地职工子女暑期研学，不仅缓解了职工工作期间无法照料探亲子女的压力，更让孩子们在互动中了解父母的工作价值，增强家庭凝聚力。活动课程设计独具匠心，既有志愿者们进行作业辅导、带领阅读的文化课程，也有“模拟法庭”“科技小制作”等激发创造力的环节，更有“非遗研学”“废物利用”等实践课程，既有知识性，又充满趣味性，让孩子们在玩中学、学中悟。

此次活动是开发区总工会探索服务职工家庭新模式的第一步，未来将推动更多园区企业复制这一模式，让工会服务从“保障职工权益”向“守护职工幸福”深化，真正做到工会服务做加法，职工烦恼做减法。