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索 引 号:    013102372/2018-00011 信息分类:    综合政务 / 解读材料 / 通知
发布机构:    高淳区阳江镇人民政府 生成日期:    2018-03-12
生效日期:    2018-03-12 废止日期:    
信息名称:    阳江镇“四个深入”推进体制改革取得进展
文  号:     关 键 词:    阳江镇“四个深入”推进体制改革取得进展
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阳江镇“四个深入”推进体制改革取得进展

  一是深入推进省级行政管理体质改革,按照“两办六局一中心”机构设置,全面整合原镇管单位,所有人员划转至九个职能机构,下设31个科室,理清了人员关系和工作权责。二是深入开展镇管中层干部竞争上岗,按照公开报名、资格审查、竞岗演讲、民主测评及推荐、综合测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等环节,选拔任用中层干部40人,优化干部队伍、规范人员管理。同时组织中层干部到先进地区参观学习、“对标找差”,提升干部队伍素质。三是深入推进综合执法队伍建设,根据“强镇扩权”改革试点要求,完善镇综合行政执法局机构设置,并按行政区域成立丹湖、沧溪、狮树三个综合执法大队。同时,面向社会招录了20名新队员,充实综合执法力量。四是深入提升便民服务能力,便民服务中心设立综合业务科和监督管理科两个科室,根据下放便民服务事项设立工作窗口8个,具体做好农村合作医疗、低保、残联、五保、新型农村社会保障、卫生计生服务、工会服务等便民服务事项。工作人员全面树立“全科政务”意识,加快学习所有窗口岗位知识,“全科政务”服务体系正在逐步完善。

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