一是强化组织建设。全面落实“四下基层”制度，精心制定“走村进企”大走访、大排查、大攻坚行动方案，实现街道整体管理下移、服务下移、资源下移，一体推动街村党员干部在基层治理一线发挥作用。

二是聚焦企业需求。通过“永不走驻厂员”“月月都是企业服务月”“人才政策进百企”等活动，明确政策宣传员、项目服务员、解难帮困员、协调沟通员、党建帮带员“五员”职责，指导帮助企业在用人用工、安全生产、矛盾化解等方面解决实际困难26件。

三是围绕民生关切。践行“三必到三必问”原则，持续提升孤寡老人、困境儿童、残疾人等困难群体的幸福感、获得感。行动开展以来，党员干部下沉一线累计走访群众1126户，企业43家，完成为民实事103件。