为积极践行新时代“枫桥经验”，近年来，高淳区司法局立足区域实际，聚焦基层社会治理现代化目标，坚持系统观念、法治思维与强基导向，通过向前溯源、向深聚力、向优提质“三向发力”，探索实践出一条契合时代要求、彰显高淳特色的矛盾纠纷化解法治化新路径，为维护社会和谐稳定、优化营商环境筑牢坚实法治屏障。

一是向前发力，聚焦源头预防，筑牢矛盾化解“第一道防线”。摒弃“大水漫灌”式普法模式，推行“精准滴灌”策略，围绕征地拆迁、婚姻家庭、劳动争议、民间借贷等矛盾多发易发领域，组织“法律明白人”、法治副校长、村（社区）法律顾问等力量，深入田间地头、企业校园，开展以案释法、法治讲座等沉浸式普法活动。依托“高淳司法”微信公众号、村居法润民生群等线上平台，推送与群众生产生活密切相关的法律知识和典型案例，引导群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，从思想根源上预防纠纷。发挥基层网格员“人熟、地熟、情况熟”优势，将矛盾纠纷排查纳入网格员日常职责，建立“日巡查、周汇总、月分析”常态化排查机制。网格员化身“前沿哨兵”，在日常走访中第一时间发现苗头性、倾向性问题，通过移动终端及时上报至区矛盾纠纷多元化解中心信息平台，确保风险隐患早发现、早报告、早处置。

二是向深发力，整合资源力量，构建多元共治“一体化格局”。与区人民法院深化协作，在诉讼服务中心设立人民调解工作室，健全“诉前引导、委派委托、司法确认”全流程诉调对接机制。对适宜调解的案件，立案前引导当事人选择非诉讼方式解决；对调解成功的案件，协助当事人申请司法确认，赋予调解协议强制执行力，既节约司法资源，又降低当事人诉讼成本，实现法律效果与社会效果有机统一。针对行业性、专业性较强的矛盾纠纷，在医疗、劳动争议、消费、知识产权、生态环境保护等领域建立专业调解委员会，吸纳退休法官、检察官、法学专家、行业精英担任专职调解员，提供“专家门诊”式精准化解服务，大幅提升调解权威性和成功率。

三是向优发力，强化能力建设，打造素质过硬“专业化队伍”。通过政府购买服务、公开招募、定向选拔等方式充实专职人民调解员队伍，建立等级评定制度激发工作积极性。定期组织调解员参加法律知识、调解技能、心理学等专业培训，邀请资深法官、律师开展业务指导，全面提升调解员法律政策运用、群众工作和应急处突能力。制定全区统一的调解工作规范，从案件受理、调查取证、调解过程、协议制作到回访归档，建立明确标准和流程。坚持调解过程公开、公平、公正，确保每一份调解协议于法有据、合情合理，经得起法律和历史检验，切实提升人民调解社会公信力。