一、企业参保职工申请技能提升补贴有什么条件？

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的(2019年1月1日至2020年12月31日申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上，缴费年限含服现役年限及跨统筹区参加的企业职工失业保险缴费年限）。

2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

3、取得证书当月、申请补贴当月须为企业参保职工身份。

4、申请人的证书信息可在全国联网查询系统或江苏省人力资源社会保障网查询。

二、技能提升补贴的申请时限如何确定？

职工在职业资格证书或职业技能等级证书颁证之日起12个月内进行申请。

三、技能提升补贴的申请途径？

1、网上申报：下载“我的南京”APP完成注册后，点击“智慧人社-社会保险-技能提升补贴”模块进行网上申报。

2、现场申报： 无法通过“我的南京”APP申报但符合申报条件的申请人，可持社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件、服现役年限视同失业保险缴费年限证明原件或在原参保地参加失业保险的缴费清单原件，就近至区失业保险经办机构进行现场申报。

四、不同等级的补贴标准分别是多少？

1. 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；

2. 职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；

3. 职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。

纳入本市急需紧缺职业（工种）目录的，补贴标准在对应等级的补贴标准基础上上浮30%，分别为初级（五级）1300元、中级（四级）1950元、高级（三级）2600元。

同一职业（工种）同一等级只能享受一次技能提升补贴。

五、急需紧缺职业（工种）如何确定？

急需紧缺职业（工种）由南京市人力资源和社会保障局定期向社会公布，公布前已按照普通职业（工种）享受技能提升补贴的，不再补差。

六、服现役年限或跨统筹区参保的企业职工失业保险缴费年限认定需提供哪些材料？

服现役年限或跨统筹区参保的企业职工分别提供服现役年限视同失业保险缴费年限证明、原参保地参加失业保险的缴费清单。

七、技能提升补贴如何发放？

技能提升补贴名单经审核、公示通过后，补贴将于申请次月的25日前发放至申请人社会保障卡（市民卡）的金融账户（申请人需提前去银行柜台开通社会保障卡（市民卡）的银行功能）。

八、在“我的南京”APP申报技能提升补贴时提示“您的身份证号和姓名未在社保系统查询到”的如何办理？

请至区、街道市民卡服务网点申请修改，确保社保系统内的身份证号码与本人实际身份证号码一致，再通过“我的南京”APP进行申报。

九、在“我的南京”APP申报技能提升补贴时提示“证书无法认证”的如何办理？

申请人可在全国联网查询系统或江苏省人力资源社会保障网查询是否有符合申请条件的证书信息，如果能查询到仍提示无法认证的，可电话联系区失业保险经办机构或就近至区失业保险经办机构进行现场申报。